Оформляют только через пару недель. Бывали случаи, что девочки просто так работали две недели, не подходили руководству, и им ничего не выплачивали. Часы – подделка. В компании тотальный контроль. Даже выходя в туалет, надо снимать отпечаток пальца. Бред!

Пишу про головной офис в Санкт-Петербурге. Сразу получилось встретиться с генеральным директором. У компании нет своего помещения, только коворкинг. Это при том, что компания давным-давно на рынке и имеет свой вес и положение. Судя по всему, экономят даже на офисе! Но и это еще не самое печальное. После встречи директор сказал, что обратная связь будет в четверг-пятницу, возможно, у него ко мне еще будут вопросы. Ни в четверг, ни в пятницу ответа нет. В понедельник написала вопрос hr, в ответ тишина. Может, аврал в работе, поэтому напомнила о себе. Снова тишина. Когда кандидат сам пишет повторно, игнорировать его – это просто хамство! Не ходите туда ни в коем случае!

Проработал в компании меньше года. Руководителю компании необходимо улучшить отношение к сотрудникам и индивидуальным особенностям формата их работы. Я изначально чувствовал негативный настрой и ненужность меня как сотрудника.

Проработал в компании больше года. Офис расположен удобно. На этом плюсы заканчиваются. В компании нехватка кадров. Из-за этого на одного сотрудника возлагают обязанности двух, а то и трех человек. Из одного человека постоянно пытаются сделать универсального сотрудника или добавить ему обязанностей, которые для него не предусмотрены. О расширении штата никто не думает. За последние месяцы ушло много сотрудников с не самыми лучшими впечатлениями от работы. У руководства слабое понимание того, как устроены бизнес-процессы в компании, поэтому постоянно возникают нереалистичные требования. Над улучшением процессов работа не ведется. В компании отсутствует уважение ко времени сотрудников. Задачи систематически ставятся к 18:00 с требованием выполнить их до конца дня. Все собрания проводятся в 18:00 или позже. Из-за этого почти все сотрудники вынуждены задерживаться на работе. Хотите планировать свой день? В этой компании не получится. Отношение к подчиненным полностью зависит от настроения руководства, а не от рабочих факторов. Вы можете стать неугодным сотрудником в один день, без видимых на то причин. Будьте готовы к этому.

Проработал в компании меньше года. Компания арендует красивый и современный офис в центре города, там приятно находиться. Пожалуй, это все положительные моменты. Сотрудники вынуждены подстраиваться под настроение и некоторые странности собственника. Руководители отделов не имеют реального веса, все процессы отслеживает владелец. Столкнулся с двухмесячной задержкой оплаты труда. Узнал от коллег, что такое отношение со стороны компании в порядке вещей.