Меньше года проработал ювелиром-закрепщиком. Мне нравится эта творческая, интересная профессия.
Ушел отсюда, так как работать в долгосрочной перспективе здесь сможет только человек, который не имеет понятия о самоуважении и чувстве собственного достоинства.
Все колотые камни, которые вам подсунут в наряд, вы будете ставить, хотите того или нет. Почему? Потому что так называемые «геммологи» дают на это добро!!!
Кстати, руководство даже разговаривать с вами не станет, если на производстве случится кризис и работы не будет. У вас просто не будет зарплаты…
Очень не советую это место. Распределение дорогостоящих нарядов по любимчикам – обычное дело. Есть много других впечатляющих нюансов работы в данной организации. Не тратьте время.

Единственное что нравится – это независящий от компании коллектив, хорошие люди тут работают.
Что можно улучшить? Руководство. Управляющие магазином. Сначала они кажутся потрясающими людьми, но потом перекидывают новых сотрудников на других консультантов.
Здесь не занимаются обучением. Просто кричат за любую ошибку, даже за ту, которая не связана с консультантом.
В результате царит напряженная и агрессивная атмосфера. Обвиняют консультантов в отсутствии покупателей в магазине!!!
О графике 2/2 (о котором говорилось при трудоустройстве) можно только мечтать, за все время работы так было всего 1 месяц. Дальше 2/1, 3/1, 5/1…
Кстати, на такую зарплату можно спокойно жить только если вы не снимаете квартиру, не платите кредит или ипотеку, а лучше вообще живете одни. Аванс, который тут дают, вообще меньше прожиточного минимума…
Минимальная часовая ставка, минимальный процент с продаж – вот реальность.

До смены руководства все было нормально: и зарплата, и отношение к сотрудникам. Но сейчас сплошные минусы.
Надо пересмотреть отношение к рядовым сотрудникам, сделать больше оклад, поставить нормальное руководство, которое не забирает просто так премиальную часть себе в карман. Рассмотреть компенсацию за проезд, если это не головной офис. Ну и прислушиваться к своим сотрудникам.

Из плюсов отмечу хорошее и понятное обучение.
Из минусов: места для отдыха недостаточно, очень тесно и неудобно. Руководство не ценит и не уважает своих сотрудников, неприятно.
Что при устройстве обещают график 2/2 – это не так. Всегда (!!!) переработка и график по факту в лучшем случае 3/1!

Тут хорошо, что официальное трудоустройство, больше ничего не могу написать. Но ооооочень низкий уровень заработной платы! А при трудоустройстве озвучили зарплату в два раза выше! Обманули, получается!

Работаю в компании на разных должностях уже 10 лет, есть достоинства, например, официальное оформление.
А что можно улучшить? Коммуникацию между сотрудниками, ввести поощрения по выслуге лет, улучшить взаимодействие с руководством.

Чтобы народ не сбегал, следует поднять часовую ставку работы. Пересмотреть планы продаж – иногда они завышенные. Рабочую форму либо поменять, либо разрешить сотрудникам перешивать, чтобы было удобно (и по фигуре).
Неплохо было бы в личном мобильном приложении видеть свой доход в режиме онлайн.
Насчет товара – подкорректировать ассортимент.

Распишу все по пунктам:
1.В компании очень большая текучка. Не только в офисе, но и в магазинах. Средняя продолжительность работы – меньше полугода.
2. Нет понятия больничный, выходные, нормированный день. Если уходишь с работы вовремя – встречаешь неодобрительные взгляды. На больничном нужно все равно работать. Отпуск не более 14 дней, но нельзя брать в августе, январе, феврале, марте и декабре. И считается абсолютно нормальным беспокоить в нерабочее время: писать и звонить по работе поздно вечером или в выходные!
3. Нет ДМС.
4. Зарплаты небольшие, но иногда бывают премии.
В целом не понравилось отношение руководства к подчиненным.

Я просто перечислю то, что вызывает у меня бесконечное негодование в этой компании, если вы консультант.
1. Вы всегда обязаны находиться в велком-зоне, даже если никого нет, посмотрят по камерам – заставят отчитываться за отсутствие.
2. Начиная с территориальных управляющих и выше – их не волнует, что вы не можете поесть ни разу за 12 часов, потому что они сидят в подсобке и занимают абсолютно все место!!!
3. Бесконечные видеоотчеты, которые вас заставят записывать на любую тему, их не волнует, что в зале могут быть клиенты. А если не сдано вовремя – начинаются бесконечные звонки с требованиями срочно отправить всё!!!
4. Уровень дохода кардинально отличается от заявленного. Вам обещают порядка 80 000, а получаете намного меньше. Это зависит от магазина, но вы это узнаете уже в процессе работы.
5. Обещаемая "подушка безопасности", пока вы стажёр, которую обещают на протяжении всех 3 месяцев. Впервый месяц вы получаете 9 000 прибавку, во второй 6 000 рублей. На этом все. Третий месяц по нолям.
6. Личный план продаж, который не меняется, если вы на больничном, это только ваша проблема.
7. Выплата больничного: 1 500 рублей.
8. Самое ужасное – это график работы. Руководству все равно, что вы можете работать без выходных, что у вас на точке из заявленных пяти сотрудников всего лишь пара человек. Это тоже будет только вашей проблемой.
9. С очень большой неохотой набирают новых сотрудников на точки, где работают те же мало народу. Не ищут замены. Всё только в ваших руках.
10. Ужасная рабочая форма из дешевой синтетики, на которую начинается аллергия.

Я работаю в магазине продавцом-консультантом полгода. Это нормальный срок, чтобы сделать выводы. Из достоинств: своевременная оплата труда, ни разу не было задержек. Также мне нравится работать с людьми.
Из минусов: отсутствует коммуникация с сотрудниками. С этим вообще здесь очень сложно.

Стаж работы в этой компании у меня три года. Я управляющая магазином.
Считаю, что тут можно улучшить вопрос с поставками украшений, много недовольных клиентом, что долгая доставка заказов.
Еще слабое место – ведение социальных сетей. Тоже есть над чем работать.

Я работаю в сети уже 4 года и с грустью отмечаю, что нет карьерного роста. Да, здесь прозрачно, платят честно. Но возможности вырасти в должности нет.
С сотрудников требуют только продажи.

Я работала в одном из салонов данного работодателя в течение нескольких лет. По 2018 год зарплата была отличная, все выплаты, устраивало.
Но после смены начальства в офисе стали устанавливать невыполнимые планы, зарплата сильно уменьшилась! А график работы стал ОЧЕНЬ плотный, без реальных выходных.
Бесконечно проводят тренинги в мое СВОБОДНОЕ время! Единственный плюс – все выплаты приходят в срок!
Продавец-консультант при любых раскладах получит копейки! По 5 тайных покупателей в месяц! А техника продаж давно устарела! Пришлось уволиться – зарплата стала минимальная, планы нереальные и надо неотрывно ходить по торговому залу за клиентом!!!

3 года назад я работала в магазине «Адамас». Я прекрасно знаю, как они устанавливают цены.
Самый большой обман – это скидки типа новогодних или в чёрную пятницу, и тому подобные. Например, кольцо со скидкой 60 % стоило 26 000, а через несколько дней скидку подняли до 88 %, а цена стала 39 000!!! И так на все украшения!
Но про качество могу сказать одно – цепи действительно хорошие, полновесные, прочные. На них и цены соответственные.
А у других украшений качество обычное, потому что в основном украшения других брендов, не самого «Адамас». А цены выше, чем в других сетях!

Я работаю в одном из магазинов этой сети. С мая этого года пришел новый руководитель на нашу территорию Саратов- Пенза.
Пока шел испытательный срок, то это был адекватный руководитель. Но потом все поменялось – после завершения ее испытательного срока.
Теперь она каждую неделю закатывает ИСТЕРИКИ!!! Повод может быть самый разный – от некуда поставить машину до посмотрели не так.
Срывается она и на продавцов, и на покупателей, и на управляющих магазинов. Уже начались увольнения!