Торговая сеть ювелирных изделий "585"
Отзывы 39
• Плохо
www.585zolotoy.ru
Перейти на сайт
Ан
Аноним
Красноярск
24 марта 2026
Остались только негативные эмоции после работы в данном месте
Тут просто отвратительные условия труда, за который тебе платят ничтожно мало и из этого вычитают ещё 13% на налоги! Ты весь день стоишь на ногах, встречая людей на «welcome zone» и не дай бог присядешь, начальство тут как тут, сразу приказывает убирать стулья с зала))
Переоценка, ревизия, выкладка товара – и всё в один день, ты должен выполнять это стремительно и в краткие сроки.
Помимо этого ты приезжаешь и уезжаешь на час раньше/позже положенного, потому что тебе нужно выложить/убрать ювелирные изделия. И за это тебе никто доплачивать не будет, красиво, да))
Остались только негативные эмоции после работы в данном месте .Но единственное хорошее там – коллектив и покупатели. Больше ничего хорошего в данной компании нет) Не рекомендую!
Переоценка, ревизия, выкладка товара – и всё в один день, ты должен выполнять это стремительно и в краткие сроки.
Помимо этого ты приезжаешь и уезжаешь на час раньше/позже положенного, потому что тебе нужно выложить/убрать ювелирные изделия. И за это тебе никто доплачивать не будет, красиво, да))
Остались только негативные эмоции после работы в данном месте .Но единственное хорошее там – коллектив и покупатели. Больше ничего хорошего в данной компании нет) Не рекомендую!
Дата событий:
24 марта 2026
S.
S.
Санкт-Петербург
16 марта 2026
Зарплата гораздо ниже обещанного
Устроилась на должность заместитель управляющего полгода назад. Нравится концепция работы и ассортимент.
Теперь к неприятному – зарплата гораздо ниже обещанного! Знала бы, что такая зарплата, не устраивалась бы.
Нет поддержки со стороны руководства, обучение прошло только по продажам, хотя много нюансов хотелось бы узнать заранее и по ломбарду. Там много разных деталей.
Коллектив мягко говоря неприятный, будто при собеседовании не было отбора, а взяли кого попало без опыта работы.
Теперь к неприятному – зарплата гораздо ниже обещанного! Знала бы, что такая зарплата, не устраивалась бы.
Нет поддержки со стороны руководства, обучение прошло только по продажам, хотя много нюансов хотелось бы узнать заранее и по ломбарду. Там много разных деталей.
Коллектив мягко говоря неприятный, будто при собеседовании не было отбора, а взяли кого попало без опыта работы.
Дата событий:
16 марта 2026
К.
К.
Новосибирск
14 марта 2026
В данный магазин желания возвращаться нет
Из хорошего: работа с ювелирными изделиями, очень эстетично и красиво, визуальное наслаждение.
Делюсь только личным опытом. Работала тут кассиром-продавцом. У начальства очень часто замечала переход на личности в общении с работниками. Фамильярность, просто бесконечное неуместное «тыкание» в общении вживую и в переписке.
Тут не выдают расчетный лист сразу с выплатой зп, приходится отдельно делать запрос и ждать какое-то время, оклада как такового нет, только скромный бонус за выход, но в расчётнике чудесным образом оклад всегда прописывается.
Изначально сказали, что присаживаться в течение рабочего дня можно, когда нет людей в зале, но уже когда начала работать, оказалось, что сидеть запрещено в принципе. Стоять весь день на ногах очень тяжело, особенно если нет работы. А главное, зачем?
Тут за полчаса до и после смены не платят, приходится делать все в ускоренном темпе. Ведь работать бесплатно даже 1 час никто не хочет, но все вынуждены терпеть. Это печально.
Да всем все равно, стоит или сидит продавец, главное, чтоб мог подсказать и услышать вовремя! Гораздо хуже будет, если он буквально выдавливая улыбку, с несчастным лицом приползет с болью в пояснице, коленях и ступнях. Ведь очень сложно взаимодействовать с людьми в изнеможении! Ходить как надзиратель, навязываясь с вопросами и помощью, которая иногда вообще не требуется...
В общем, тяжелый случай, после такого опыта сложилось не самое приятное впечатление о сфере продаж. В 585 желания возвращаться нет, как сотрудник и как покупатель, зная «внутрянку».
Делюсь только личным опытом. Работала тут кассиром-продавцом. У начальства очень часто замечала переход на личности в общении с работниками. Фамильярность, просто бесконечное неуместное «тыкание» в общении вживую и в переписке.
Тут не выдают расчетный лист сразу с выплатой зп, приходится отдельно делать запрос и ждать какое-то время, оклада как такового нет, только скромный бонус за выход, но в расчётнике чудесным образом оклад всегда прописывается.
Изначально сказали, что присаживаться в течение рабочего дня можно, когда нет людей в зале, но уже когда начала работать, оказалось, что сидеть запрещено в принципе. Стоять весь день на ногах очень тяжело, особенно если нет работы. А главное, зачем?
Тут за полчаса до и после смены не платят, приходится делать все в ускоренном темпе. Ведь работать бесплатно даже 1 час никто не хочет, но все вынуждены терпеть. Это печально.
Да всем все равно, стоит или сидит продавец, главное, чтоб мог подсказать и услышать вовремя! Гораздо хуже будет, если он буквально выдавливая улыбку, с несчастным лицом приползет с болью в пояснице, коленях и ступнях. Ведь очень сложно взаимодействовать с людьми в изнеможении! Ходить как надзиратель, навязываясь с вопросами и помощью, которая иногда вообще не требуется...
В общем, тяжелый случай, после такого опыта сложилось не самое приятное впечатление о сфере продаж. В 585 желания возвращаться нет, как сотрудник и как покупатель, зная «внутрянку».
Дата событий:
14 марта 2026
Мария
Озерск
07 марта 2026
Не вводите людей в заблуждение
Близость к дому – это единственный плюс в этой работе. Но это не заслуга компании, как мы понимаем.
Работодатель заведомо вводит людей в заблуждение о выборе графика работы и высокой зарплате. Когда уже устроишься, то управляющая магазином ставит тебя уже перед фактом о твоём графике и часах работы.
Представляете, в этой компании представляют аж 15 минут на обед, все остальное время ты на ногах, ведь сидеть нельзя. При увольнении, отработав полмесяца, тебя оставляют без средств к существованию, заплатят минимум – не более 5тр.
Не вводите людей в заблуждение, чтобы люди понапрасну не теряли время на эту организацию! Ведь узнаешь всю картину только когда непосредственно начинаешь работать там.
Работодатель заведомо вводит людей в заблуждение о выборе графика работы и высокой зарплате. Когда уже устроишься, то управляющая магазином ставит тебя уже перед фактом о твоём графике и часах работы.
Представляете, в этой компании представляют аж 15 минут на обед, все остальное время ты на ногах, ведь сидеть нельзя. При увольнении, отработав полмесяца, тебя оставляют без средств к существованию, заплатят минимум – не более 5тр.
Не вводите людей в заблуждение, чтобы люди понапрасну не теряли время на эту организацию! Ведь узнаешь всю картину только когда непосредственно начинаешь работать там.
Дата событий:
07 марта 2026
Инкогнито
Ульяновск
28 февраля 2026
Мало времени на обед
Работала тут довольно долго – 4 года продавцом. Самое хорошее – это зарплата, поэтому столько тут продержалась. Все остальное на довольно низком уровне. Естественно, все 12 часов вы будете стоять и встречать покупателей вне зависимости есть они или нет) Просто стоять.
Что можно улучшить: условия труда, время отдыха, график. Необходимо увеличить время на обед, чтобы можно было спокойно обедать и отдохнуть.
Что можно улучшить: условия труда, время отдыха, график. Необходимо увеличить время на обед, чтобы можно было спокойно обедать и отдохнуть.
Дата событий:
28 февраля 2026
Диана
Санкт-Петербург
15 февраля 2026
Совершенно ненормальные условия труда
Плюсы: чисто, красиво, опрятно. Приятно находиться в таком помещении. Идет хороший процент с продаж, видно каждый рубль, что получаешь, все прозрачно.
Минусы: ужасное руководство, особенно их отношение к продавцам. Получаешь нормальные деньги только за продажи, хотя занимаешься далеко не только этим.
Совершенно ненормальные условия труда, не можешь элементарно в туалет сходить! Да что уж говорить! Хоть бы нормально передохнуть или покушать!
Минусы: ужасное руководство, особенно их отношение к продавцам. Получаешь нормальные деньги только за продажи, хотя занимаешься далеко не только этим.
Совершенно ненормальные условия труда, не можешь элементарно в туалет сходить! Да что уж говорить! Хоть бы нормально передохнуть или покушать!
Дата событий:
15 февраля 2026
Ol
Olga
Санкт-Петербург
13 февраля 2026
Сидеть нельзя вообще
Когда я только пришла сюда работать полтора года назад, было другое начальство. Мне тогда нравилась работа, была высокая зп. Начальство сменилось, сейчас нравится только наш коллектив.
Условие труда – ужас. Сидеть нельзя вообще! Здоровье от такого рушится!
Постоянно меняют и роняют зп, раньше больше была. Вишенка на торте – начальство свыше может нецензурно отзываться о сотрудниках ((
Условие труда – ужас. Сидеть нельзя вообще! Здоровье от такого рушится!
Постоянно меняют и роняют зп, раньше больше была. Вишенка на торте – начальство свыше может нецензурно отзываться о сотрудниках ((
Дата событий:
13 февраля 2026
В.
В.В.
Симферополь
11 февраля 2026
Плюсов мало, минусы их все перекрывают
Плюсов мало, минусы их все перекрывают. Поначалу все типа так круто, все нравится. Но потом проходит время и с каждым днем все больше подробностей всплывает не прям положительных. Не советую работать в этой организации!
Тут на рабочем месте нет никакой дисциплины, руководству наплевать что происходит в магазине. Соответственно очень большая текучка, никто не шевелится набирать персонал.
Если уж устроился сюда – то директору плевать сколько суток ты будешь работать. К тому же обязанности свои никто не выполняет, обязывают задерживаться и выполнять то что они днем не сделали, а доплаты за это ноль. К тому же после увольнения зарплату в полном объёме мне не выплатили!!
Тут на рабочем месте нет никакой дисциплины, руководству наплевать что происходит в магазине. Соответственно очень большая текучка, никто не шевелится набирать персонал.
Если уж устроился сюда – то директору плевать сколько суток ты будешь работать. К тому же обязанности свои никто не выполняет, обязывают задерживаться и выполнять то что они днем не сделали, а доплаты за это ноль. К тому же после увольнения зарплату в полном объёме мне не выплатили!!
Дата событий:
11 февраля 2026
Ел
Елена
Санкт-Петербург
03 февраля 2026
Зарплата просто мизерная
Уволилась, хотя график был гибкий, я такое искала. Но зарплата просто мизерная. Я не знаю, как я работала за 65₽ в час…
Тут нет стульев и нельзя сесть, нужно стоять как швейцар и ждать клиента. Даже если никто не заходит – я не имею права сесть. Это издевательство какое-то.
Тут нет стульев и нельзя сесть, нужно стоять как швейцар и ждать клиента. Даже если никто не заходит – я не имею права сесть. Это издевательство какое-то.
Дата событий:
03 февраля 2026
Ма
Мария
Красноярск
01 февраля 2026
Ничего абсолютно не понравилось
Ничего абсолютно не понравилось. Начиная от обеденного перерывы (как такого его и нет) и условий труда до отношения к сотрудникам.
Что можно улучшить? Поработать над человеческими условиями труда. Благоустроить место отдыха. В течение рабочего дня заложить время на отдых, чтобы был. А пока никакое отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить? Поработать над человеческими условиями труда. Благоустроить место отдыха. В течение рабочего дня заложить время на отдых, чтобы был. А пока никакое отношение к сотрудникам.
Дата событий:
01 февраля 2026
Аноним546543
Санкт-Петербург
30 января 2026
Заставляют вести агрессивные продажи
Особо мне в этой компании ничего не понравилось,явно не советую там работать,условия труда не соблюдены.
Очень хотелось бы добиться понимания от руководителей,что в магазине работают люди,а не роботы!
Заставляют работать 13 часов на ногах(стульев и мест для отдыха нет! Сидеть вам категорически запрещено,даже если нет людей,разговаривать с коллегами нельзя,вы должны всегда стоять на велком зоне!!!
Ставят просто невыполнимые планы,твоя смена стоит если ты ничего не продал 500 руб! Заставляют вести агрессивные продажи.
Очень хотелось бы добиться понимания от руководителей,что в магазине работают люди,а не роботы!
Заставляют работать 13 часов на ногах(стульев и мест для отдыха нет! Сидеть вам категорически запрещено,даже если нет людей,разговаривать с коллегами нельзя,вы должны всегда стоять на велком зоне!!!
Ставят просто невыполнимые планы,твоя смена стоит если ты ничего не продал 500 руб! Заставляют вести агрессивные продажи.
Дата событий:
30 января 2026
Р.
Р.
Липецк
17 января 2026
Есть над чем работать
Что хорошо: предоставление соц. пакета. Оплата отпуска, оплата больничного, выплаты по декрету.
Что плохо: уровень заработной платы средний по городу. Но получать за труд по 12 часов, где ты выполняешь не только свои прямые обязанности, но еще и косвенные, столько недостаточно! Требуется нормализация графика!
Отдельным пунктом – жизненно необходимо адекватное руководство.
Что плохо: уровень заработной платы средний по городу. Но получать за труд по 12 часов, где ты выполняешь не только свои прямые обязанности, но еще и косвенные, столько недостаточно! Требуется нормализация графика!
Отдельным пунктом – жизненно необходимо адекватное руководство.
Дата событий:
17 января 2026
По
Полина
Курган
09 января 2026
Спрос с работника слишком завышен
Устроилась на товароведа. Тут хороший поток клиентов,весь заработок зависит только от тебя. Это плюс.
Понравилось, что можно легко обучится данной профессии,но нужно быть внимательным.
Из-за чего ушла: хамское отношение руководства. Спрос с работника слишком завышен за такую оплату. Что бы сходить на обед,нужно выпрашивать это время через скандалы и ссоры. Из-за чего постоянное напряжение в коллективе.
Нужно проводить соответствующую работу с управляющими и теми,кто выше!
Понравилось, что можно легко обучится данной профессии,но нужно быть внимательным.
Из-за чего ушла: хамское отношение руководства. Спрос с работника слишком завышен за такую оплату. Что бы сходить на обед,нужно выпрашивать это время через скандалы и ссоры. Из-за чего постоянное напряжение в коллективе.
Нужно проводить соответствующую работу с управляющими и теми,кто выше!
Дата событий:
09 января 2026
Елена А.
Санкт-Петербург
04 марта 2025
Компания стала забывать, что работники не роботы
Из-за происшедших изменений в компании, в коллективе не хватает сотрудников.
Именно по этой причине количество выходных дней сократилось, нагрузка на сотрудников возросла. При этом зарплата стала меньше, так как за последние полгода процент по мотивации уменьшали три раза!!!
Компания стала забывать, что работники простые люди, а не роботы…
Именно по этой причине количество выходных дней сократилось, нагрузка на сотрудников возросла. При этом зарплата стала меньше, так как за последние полгода процент по мотивации уменьшали три раза!!!
Компания стала забывать, что работники простые люди, а не роботы…
Дата событий:
04 марта 2025
Ан
Аноним6547654
Приозерск
02 марта 2025
Лично я ушла из-за коллектива
Я не знаю о каких 60-80 тысячах говорится при трудоустройстве, дай бог заработать там 40 000,так как заработок напрямую зависит от продаж!
А с тем учётом, какой там змеиный коллектив, продаж у вас особо не будет. Вам не помогут (надеяться надо только на себя и никому не помогать), а самое главное вам самой не дадут продавать!!!
А жаловаться руководству, которое находится на самом объекте, бесполезно, как мне говорилось, с этим ничего не сделать.
Лично я ушла из-за коллектива, с таким ужасом, который там творится, просто невозможно работать!!!
А с тем учётом, какой там змеиный коллектив, продаж у вас особо не будет. Вам не помогут (надеяться надо только на себя и никому не помогать), а самое главное вам самой не дадут продавать!!!
А жаловаться руководству, которое находится на самом объекте, бесполезно, как мне говорилось, с этим ничего не сделать.
Лично я ушла из-за коллектива, с таким ужасом, который там творится, просто невозможно работать!!!
Дата событий:
02 марта 2025
Ева
Санкт-Петербург
07 февраля 2025
Нет условий для персонала
Ассортимент украшений в магазинах оставляет желать лучшего. Общение вышестоящего руководства с персоналом просто отвратительное.
Отдельно отмечу важное для сотрудников: нет нормального места, где можно переодеться, пообедать и отдохнуть!
Отдельно отмечу важное для сотрудников: нет нормального места, где можно переодеться, пообедать и отдохнуть!
Дата событий:
07 февраля 2025
Dina
Санкт-Петербург
08 декабря 2024
Мне не понравилась политика ведения бизнеса
Полгода продавцом в салоне «585» дали мне хороший опыт в торговле ювелирными украшениями. Этот опыт мне пригодится в новых местах. Почему я ушла из этого магазина? Мне не понравилась политика ведения бизнеса. Однозначно надо менять отношения к сотрудникам. И следует предпринимать шаги, чтобы повысить мотивацию продавцов.
Дата событий:
08 декабря 2024
Ан
Аноним67825
Екатеринбург
06 декабря 2024
Низкая зарплата сотрудников
Три года работаю продавцом в магазине этой сети. Не все плохо, раз не увольняюсь. Меня устраивает график работы. Также магазин в пешей доступности от дома.
В свете инфляции не надо жалеть деньги на сотрудников, нужды компании. Надо руководству уважительно относится ко всем сотрудникам, даже к продавцам, благодаря которым вы получаете зарплату. Они весь день на ногах!
В свете инфляции не надо жалеть деньги на сотрудников, нужды компании. Надо руководству уважительно относится ко всем сотрудникам, даже к продавцам, благодаря которым вы получаете зарплату. Они весь день на ногах!
Дата событий:
06 декабря 2024
Ва
Валерия
Санкт-Петербург
04 декабря 2024
Проблемный коллектив
Проработала в салоне консультантом полтора года. Из плюсов – у нас был соцпакет.
Из минусов: проблемный коллектив, неадекватное местами руководство. Также необходимо, чтобы при увольнении расчет производился с учетом премий!
Из минусов: проблемный коллектив, неадекватное местами руководство. Также необходимо, чтобы при увольнении расчет производился с учетом премий!
Дата событий:
04 декабря 2024
Ан
Аноним7865
Санкт-Петербург
30 ноября 2024
Маленькая зарплата, а ответственность огромная
Я ушла с должности заместителя управляющего магазином. В компании проработала пять лет. Маленькая зарплата, а ответственность огромная! Какая-то беда с графиком, отсутствие выходных дней. Очень уставала.
Надо пересмотреть отношение к рабочему персоналу, поднять зарплату, тогда, возможно, и текучки не будет.
Надо пересмотреть отношение к рабочему персоналу, поднять зарплату, тогда, возможно, и текучки не будет.
Дата событий:
30 ноября 2024
О торговой сети ювелирных изделий "585"
Информация, написанная компанией
Эта сеть является одной из крупных российских компаний, работающих на ювелирном рынке с 2000 года. Ювелирная сеть «585*Золотой» была основана в г. Санкт-Петербург. В настоящее время в этой сети открыто более тысячи магазинов во всех уголках страны.
Магазины этой сети представляют собой новый формат ювелирных салонов, которые демонстрируют комплексный подход к продаже ювелирных украшений.
Контакты
Москва
Категория
Работодатели