Проходила собеседование в компании «Алькор». Сразу скажу, что они нашли меня сами. Все плюсы ставлю за корректное отношение к людям. Три этапа собеседования. Первый с представителем HR. Все прошло хорошо. Сказали, что далее будет задание по профилю работы и, если его примут, собеседование с начальником отдела. На следующий день пришло задание. Ради интереса я сделала его сама и попросила сделать сына, выпускника школы. Мы оба справились. Мой 25-летний опыт работы и его школьные знания набрали 9,3 из 10. Где потерялись остальные 0,7 балла, мне до сих пор интересно. А далее было собеседование с начальником отдела, и вот это самое интересное. Передо мной сидел человек, которому просто нужно было поставить галочку, что он провел собеседование. Не было ни одного вопроса, ни одного задания на мою компетенцию. На следующий день мне пришел отказ. Я за это не переживаю. Мне жалко времени, которое я потратила, чтобы кто-то перед начальством отчитался о проделанной работе.

Проходил собеседование в «Алькор» (предложение поступило от них). НR и руководитель отдела оказались вполне адекватны. Успешно выполнил тестовое задание. Следующий этап – полиграф, что неприятно удивило. В пятницу прошел полиграф, в понедельник пришел ответ, что взять меня не готовы. Видимо, много дерзил полиграфистке. Просто вопросы были очень личного характера. Итог: зря потраченные время и деньги на проезд. Так что дважды подумайте, стоит ли тратить на эту компанию свое время.

Была в «Алькор» на собеседовании. Расположено предприятие у черта на куличках. Я на вакансию не откликалась, меня нашли по резюме и пригласили к конкретному времени. Обычно за согласованием времени пишется адрес, где будет проходить собеседование, а в идеале скидывается ссылка с адресом и схемой проезда. Мне самой пришлось задавать вопрос, где будет собеседование. Само собеседование – это отдельная песнь о «профессионализме». Мне дали лист бумаги, на который были переписаны требования из описания вакансии на hh.ru и предложили отметить плюсиком те пункты, которые я умею делать.
Потом уточнили, есть ли у меня вопросы. Я, пребывая в легком шоке от сотрудницы отдела кадров, задала пару вопросов по вакансии, и собеседование завершилось. На следующий день мне пришел отказ, хотя я обладала всеми необходимыми компетенциями. Сотруднице просто нужно было создать видимость активной деятельности. Прежде чем поехать, я почитала отзывы об организации и пополнила ряды тех, кто остался неприятно удивлен работой отдела кадров. И дело не в отказе, а в отсутствии компетентности работника. Приехать на окраину города, потратив четыре часа на дорогу, и на собеседовании поставить плюсики на листочке. Вы серьезно? При этом я заранее в переписке попросила прислать мне анкету или опросник, чтобы я дома заполнила. Мне сказали, что это потребуется на дальнейших этапах. Я могла эти плюсики и дома поставить и сканом выслать.