Я не сошлась в мнениях с руководителем отдела, которая считает, что все вопросы, претензии и рекламации с поставщиками должны решаться методом конфликта. Я сказала, что у меня не бывает конфликтов на работе, чему она не поверила. Все оставшиеся 40 минут она мне моделировала ситуации, которые, по ее мнению, должны решаться методом конфликта и давления. Я считаю, что подобные вопросы решаются путем переговоров, обсуждений, либо переводом вопросов в правовое поле. Сказала ей, что если у них принято решать все через конфликты, то они мне не подходят. Для меня это не было каким-то стрессом, но собеседование было неприятным.

Откликнулась на вакансию менеджера по продажам в интернет-магазин. Прошла телефонное интервью, собеседование по видео с руководителями, ездила за свой счет в другой город сдавать тест на полиграфе. В итоге мне сделали предложение о работе, выслали документы на подписание. Сказали, что я принята, могу увольняться с текущего места работы, и скинули документы на подписание. Документы я подписала и выслала свои. В день выхода на работу мне позвонили и сказали, что у них изменились планы и они передумали брать меня на работу. Как итог: я осталась вообще без работы и не могу быть уверена, что мои документы не будут использованы в корыстных целях. После консультации с юристом думаю над тем, чтобы подать в суд. Ведь я потратила много сил, денег и времени, а они просто подставили меня.

Я пришла в компанию в начале 2020 года. Все, что обещали на собеседовании, осталось просто обещаниями. Стабильный график? Нет. Даже, когда набран штат. Стабильная зарплата? Нет. Потому что нет оклада, хотя в договоре он прописан. Если не набран штат и кто-то заболел, будете работать без выходных. У меня самое большое было 17 дней, у другого сотрудника – месяц. При моем устройстве на работу ревизии не было, хотя уволились в один день сразу три сотрудника. Ревизия было лишь через 11 месяцев. После моего увольнения ревизии до сих пор нет. Расчет вам могут выплатить через три месяца, если будет ревизия. Как и какую сумму вам выплатят, это вопрос. Оформлены вы будете на три организации. Больничный оплачивается по минимуму. И разобраться с этим вы тоже не сможете, потому что главный офис в Санкт-Петербурге. Связи с отделом кадров или начальством выше нет. Трудовой договор при устройстве вы подпишите в 2-х экземплярах. Но на руки вы его не получите. Даже если начнете его запрашивать. Уборка магазина не будет оплачиваться. Переработки не оплачиваются. Этой конторе важны только деньги, на сотрудников ей наплевать. Не советую вам сюда идти.

Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Я прошла два этапа собеседования, после чего менеджер сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость: нужно пройти полиграф. Не согласовав со мной время, записали меня в другой город на следующий день. Так как было жалко потраченного на собеседование времени, я согласилась. Потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Два часа меня пытали вопросами, которые их не касаются. Таких отвратительных работодателей я, честно говоря, еще не встречала. Просто в голове не укладывается такое неуважение к людям. В итоге вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов. Вакансия висела еще два месяца после этого. Как именно складывается работа в компании, сказать не могу, но, судя по тому, как они относятся к кандидатам, на адекватную обстановку надежда невелика.

Я была устроена в магазин на 3 юридических лиц. В сумме ставка составляла 0,91, я должна была работать 36 часов в неделю, а выходило 40–50 часов, а то и больше. Изначально пришла на график 2х2 с обедами. Оказалось, что нужно работать по 11 часов без перерывов и без оплаты переработки. С сентября 2021 прислали внутренний приказ о том, что в магазинах, работающих с 10 до 20, нужно каждому сотруднику отработать в месяц 20 смен. Это выходит 200 часов, не считая того, что приходили мы в 09:20 и готовили магазин к открытию, а выходили из магазина в 20:30, т.к. собирали товар из витрин. За все время работы за переработки мне не платили, в выходной день могли вызвать, угрожая увольнением. Каждый месяц составлялся график, который был утвержден руководством, где часы работы не превышали нормы. По факту работали по совершенно другому графику, иногда более 5 дней подряд. Меняли систему оплаты труда без уведомления персонала. У меня зарплата иногда выходила 15 000–20 000 рублей при отработке 170–190 часов в месяц. В данный момент оставшийся коллектив работает по 20 и более смен в месяц с графиками 3х1, 4х1 по 10 часов в день. Когда один из сотрудников идет в отпуск, график делается так, чтобы другие работники выходили взамен того, кто не работает. Долгий период сотрудники делали уборку магазина сами, и им это не оплачивалось.

При устройстве на работу не сразу дали подписать трудовой договор, только при увольнении, вместе с остальными бумагами. Очень хитро устроены договора, зарплата товароведа прописана примерно 2000 рублей, у продавца около 10000, но ты устроен на 0,25 ставки. Оклад очень смешной: 537 руб./день, и 2,29 процента от продаж, это очень мало. Продажи то есть, то нет. За три недели вышла зарплата всего 15000 рублей. За 12-часовой рабочий день! Обещают при устройстве одну зарплату, получаешь совсем другую. На обучение работе в ломбарде совсем нет времени, так как покупатели в зале. Все обучения просят проходить в выходные из дома, либо дергают в выходные на работу. Нормально не учат, хотя есть обучающий портал. Руководство наглое. Трудовой кодекс РФ соблюдать не хотят, делают так, как им удобно. Негативно реагируют на уход. Связи у руководства и отдела персонала толком нет, каждый как отдельное государство. При приеме на работу не провели ревизию. Еще и постоянные штрафы. Смотрят по камерам и штрафует за все!

Нет оклада вообще. Зарплата состоит из 10 % процентов от продаж. Если месяц не прибыльный, останетесь без денег. Не тратьте время на эту компанию.

В организации постоянная текучка кадров. Офис ужасный: старая мебель, мышки бегают. Отношение руководства к персоналу отвратительное. Обстановка напряженная. Худшее место, в котором мне пришлось работать. Бегите!

Я проработала три месяца и сбежала. Не уважают своих сотрудников. Директора орут, называют аутсайдерами, если не делаешь выручку. Если заработал больше 65 тысяч, то тебе начислят штрафы, чтобы сумма не превышала 65 тысяч. На обед дают 10 минут. Не рекомендую это место.

Это единственная организация, о которой я бы хотела оставить отзыв. Собеседования в данной компании не существует. Тебе рассказывают о работе по телефону, а на следующий день ждут на оформление, объясняя это текучкой кадров (что неудивительно). Целый день на ногах, смены по 12 часов. График работы убийственный, могут отправить работать на другую точку, и никого не волнует, хочешь ты или нет. Система штрафов. Сидеть нельзя, уходить на положенный часовой обед нельзя, только перекусы, не говорить об акциях тоже нельзя. Единственное, что можно – стоять и дышать. Садишься – штраф. Коллектив оставляет желать лучшего. Если решил трудоустраиваться, тебя все любят, передумал – смешают с грязью. Знаете о защите персональных данных? В этой компании ее нет. Любой человек, менеджер или кассир, может посмотреть твою анкету, кредитную историю и всю подноготную, не забывая при этом обсудить с другими. Рада, что нашла смелость уйти оттуда раньше, чем меня трудоустроили.

Как работодателя категорически не рекомендую. Знаю, о чем говорю. Отработала 1,5 года. Все минусы знаю изнутри. Особенно при увольнении, о котором по-человечески предупредила за три недели. Об этом вам не расскажут ни на собеседовании, ни на оплачиваемой стажировке. Все будет для вас большим сюрпризом! Не советую, совсем не советую.

Не устраивайтесь сюда работать. Отвратительные украшения и правила безопасности, нахальное руководство и коллектив, директор магазина самодур, ужасный ломбард, собачьи условия труда. Еще и денег там не заработаете с графиком 5/1. Работа для альтруистов.

Могут не доплатить зарплату, удержав крупную сумму и ничего не объяснив. Нет положенного обеденного перерыва. Отсутствие комфортных условий для работы. Нормальных выходных тоже нет, так как начальство может поставить вам смены на другие объекты. После увольнения могут без объяснения лишить вас бонусной части, выплатив только оклад. Начальство некомпетентное, не знает элементарных вещей, которые должно знать. Если вы не согласны с начальством, будут говорить вам, что выставят за дверь без денег. Ни на одном объекте нет уборщицы. Не советую данное место для работы, так как сразу можете попрощаться с нервами.

Нет ни воды, ни туалета, ни отопления. 15 минут перерыв за 10 часов работы. Штрафы, заценки. Отсутствие графика и вечная проблема с сотрудниками. Руководству на тебя наплевать. Все проблемы ты должен решать сам. За изделие и технику удерживают. За две недели на больничном получила 4000 рублей. Компенсации отпуска при увольнении нет, обдирают как липку. Работаешь без выходных, а получаешь копейки. Работать приходится за всех, и в последнюю очередь товароведом.

Устроилась на работу в Пятигорске, при трудоустройстве не выдали трудовой договор. Объяснили тем, что руководитель находится в Санкт-Петербурге. Когда подпишет, мне его и отправят. Отработала неделю в ломбарде и поняла, что работа явно не для меня. После увольнения мне трудовую книжку не возвращали полтора месяца. Я звонила на горячую линию, и каждый раз они составляли новое обращение, чтобы мне ее вернули. Потом мне перезванивали из отдела кадров и нагло хамили. Трудовой договор отказались выдавать даже после увольнения. Это худшая работа в моей жизни, отношение к людям ужасное.

Не советую эту организацию! Если вы грамотный товаровед, то обходите ее стороной. Графика 2/2 не будет, будут гонять по всей Москве. Тотальная слежка и прослушка обеспечены, после чего вы не досчитаетесь своей зарплаты, которая тоже не пойми как рассчитывается. При увольнении не надейтесь на честный расчет. Получите вы свои 11000 оклада и не увидите компенсации за отпуск, который не взяли, и прочих положенных выплат. Если вы хотите работать и зарабатывать, то вам не сюда! Более недобросовестных работодателей я не встречала!

Устроилась на работу в январе 2022 года. С 1 января 2023 года ушла в отпуск по беременности и родам, а с 1 июня 2023 в отпуск по уходу за ребенком. 28 сентября работодатель уволил меня по инициативе сотрудника, хотя приказ и заявление я не подписывала. Также оказалось, что на данный момент я трудоустроена в другом ИП. Естественно, пособие мне не выплачивают. Связывалась с директором, она ответила, что мне перезвонят из отдела кадров и все объяснят. Перезванивают до сих пор. Придется идти в суд.

Сама компания – это сплошное недоразумение и недостатки. Не берусь говорить про другие города, пишу про Москву! В компании огромный штат нахлебников, которых должны кормить товароведы и продавцы. Графика 2/2, на который вас берут на работу, не будет, от слова совсем. После трех дней работы вас отправят куда-нибудь в другой конец Москвы в магазин, не объяснив, что делать, не спрашивая, хочешь или нет. Сиди и работай. Учеба длится 5 дней. Все, вы специалист! После такой учебы в первый день работы вы будете только косячить. Проверки два раза в месяц. Штрафы за все. Регламент – отдельная песня! Белые рубашки и галстуки в неотапливаемом ломбарде в 30-градусный мороз. План с вас будут выжимать каждый день. Давление! Полное неуважение! Позвонить после рабочего дня и отправить в выходной на работу – в порядке вещей. И не дай вам бог начать отказываться, вы становитесь неудобным сотрудником! Зарплату обещают хорошую, но это до первого ревизора. В результате вы получите чуть больше уборщицы. Вишенка на торте: вас как неугодного могут вышвырнуть в один день! Добро пожаловать!

Тут вы будете работать и за уборщицу, и за охранника, и за продавца, и за товароведа, а получите как за одного продавца. К праздничным дням существенно снижают процент от продаж. Начальнице нужно пройти курсы по деловой этике, чтобы научилась культурно, без ора общаться с подчиненными. Задумайтесь, почему в каждом магазине есть вакансия, а если и нет, то была месяц назад. А еще в трудовом договоре прописан только оклад.

Работала больше года. На сайте о вакансии написано красиво: график 2/2, премии, активная корпоративная жизнь. Ничего этого нет. Зарплата состоит из минимального оклада и процентов. В штате должно быть четыре человека, по два на смену, но сотрудников не хватает. Я работала одна по 12–14 дней, а то и больше, график с 8–20, но можно уйти и в 22. Казалось, работаешь за четверых 25 дней в месяц и получишь больше, но нет! Если ты заработала, выполнила план, уменьшат процент и получишь, как всегда, а то и меньше. Если штат полный, тоже можешь на выходные не рассчитывать: отправят в командировку туда, где нет сотрудников. Требования большие, невозможно выполнять такой объем работы одному человеку, да еще без выходных, но никто на это не смотрит. Клиенты разные, нужно быть очень внимательным. Служба безопасности тебя не защищает от клиентов, а только высматривает нарушения, за которые штрафует. Руководство не ценит сотрудников, нарушает трудовой кодекс. Коллектив был хороший, но все девочки уволились.

Устроилась работать товароведом. Мне обещали график 2/2, в итоге работала по 12 часов 11 дней подряд. При этом ты не только товаровед, но и инкассатор и уборщица. Ответственность за все. Ночью будят, если сработала сигнализация. Про риск я вообще молчу, так как в этой организации даже нет инкассаторов, сам ходишь за деньгами. Экономят на всем! Указанная зарплата – неправда. Чтобы заработать нормально, нужно ехать в командировку, и это обязаловка. Не ждите обещанных выходных, их не будет. Мотивация смешная, а планы продаж нереальные. Обучать вас будет самоучка, там нет квалифицированных товароведов, которые вам правильно все объяснят. Не рекомендую эту компанию!