У нас в городе сотрудников просто нет, идти никто не хочет, график 3/1, 4/2, 6/1. О выходных можете забыть! И о семье тоже, если она если она у Вас есть! У работавших до меня девочек по 11 рабочих дней без выходных было! Но они уже, соответственно, до меня уволились! Постоянных сотрудников нет уже в течении трех лет. Потому что приходят и понимают, что здесь полный ужас твориться! Больше месяца никто не задерживается, да и когда вы этот месяц отработаете, вам дадут 15 000 рублей! Это ниже МРОТа Сахалинского…

За все время моей работы график у меня был 4/1, 3/1, когда у всех сотрудников было больше выходных. Заведующая, видимо, считает, что человек к пришел со стажем в лет пять, всё пытается спихнуть на кого-то, упрекнуть, вечно недовольна работой, при том что в смены особо не пересекаешься. Бесконечно экзамены... Тесты... Аттестация, которая не отображает твою эффективность в работе, но за несдачу этого могут уволить! Очень обидно, что проработав не маленькое количество времени, тебя могут уволить за тест, не дав возможности его пересдать! Совмещение работы, учебы и дома, большой поток информации за короткий промежуток времени нужно знать, а с нового сотрудника требуют, как с сотрудника со стажем, не снисходительны, не умеют входить в положение!!!

Здесь каждый год аттестация, на которой могут завалить, не предоставив доказательства, лишь бы занизить категорию и соответственно зарплату. Не разобравшись в ситуации, могут уволить, не объяснив причину. На праздники (8 марта, Новый год) работа без выходных до месяца! Везде установлены камеры онлайн, по которым за тобой наблюдают, и не дай бог сел при покупателях, или зашел в подсобку, или не подошел к гостю! Немедленно звонят и просят писать объяснительную! На обед выделяется всего 30 минут, но если когда ты пошел обедать (в подсобку) и пришел покупатель, то ты должен мигом выйти, хотя на точке есть другие два продавца! Требуют много, а оплата не соответствует.

Для лучшей работы надо создать такой сайт магазина, чтобы клиенты со всего округа могли заказывать украшения и забирать их в удобном пункте выдачи, например, в одном из салонов. Это бы увеличило продажи!

Из хорошего: классный коллектив, молодые девочки с общими интересами. Корпоративные скидки на украшения. Что можно улучшить? При работе целый день на ногах, всего полчаса обеда, ну вы серьезно? Сидеть при покупателе нельзя, работать нужно по всем стандартам, так сделайте длиннее обед хотя бы! Двойных выходных почти не бывает, так как вечно штат неполный. Постоянно придумывают акции, а ты выходи на усиление в запланированный ранее выходной. Уже через неделю такой работы ноги отказывают!!! Отдельно про условия труда! Магазин находится в пристройке к ТЦ. Зимой холодно, летом вечно не работающие кондиционеры, в помещении невозможно находиться. Полы кривые, витрины не открываются нормально из-за этого.